Юриспруденция » Цели и задачи изучения трудового права » Материальная ответственность сторон трудового договора

Материальная ответственность сторон трудового договора

Понятие, виды материальной ответственности.

Материальная ответственность работника.

Материальная ответственность работодателя.

Трудовое законодательство предусматривает, кроме дисциплинарной, материальную ответственность сторон трудового договора. Материальная ответственность по трудовому праву - обязанность возмещения виновной стороной трудового договора нанесенного ущерба другой стороне.

Материальная ответственность сторон трудового договора в равной степени обеспечивает защиту прав как работодателя, так и работника, что вытекает из содержания их основных прав и обязанностей. Исходя из этого, студентам следует иметь в виду, что в качестве субъектов - причинителей вреда выступают юридические и физические лица. В зависимости от этого выделяют два вида материальной ответственности: материальная ответственность работодателя перед работником и материальная ответственность работника перед работодателем.

Рассматривая первый вид материальной ответственности, студенты должны различить и анализировать случаи материальной ответственности работодателя: незаконное лишение возможности трудиться; задержка заработной платы; ущерб, причиненный имуществу работника. В перечисленных случаях работодатель несет ответственность в полном размере. Студенты должны изучить все нормативные акты, относящиеся к возмещению материального ущерба, причиненного работодателем работнику, а также судебную практику по этому вопросу.

При изучении вопроса о материальной ответственности работника студентам следует раскрыть пределы материальной ответственности (ограниченная и полная). Вопрос о полной материальной ответственности требует особого внимания. Выделяют два вида полной материальной ответственности: индивидуальная и коллективная (бригадная). Путем анализа трудового законодательства студенты должны выделить характерные признаки данных видов материальной ответственности.

Заключительным этапом процедуры привлечения работника к материальной ответственности за ущерб, причиненный имуществу работодателя, является стадия определения размера этого ущерба и стадия взыскания ущерба.

В зависимости от процедуры возмещения ущерба можно выделить три способа его взыскания: добровольный, по приказу работодателя, судебный. Студентам необходимо знать эти способы взыскания ущерба. При этом не следует путать предел ответственности работника с ограничением размера ежемесячных удержаний из заработной платы.

В соответствии со ст.138 ТК РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20%, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50%. При удержании по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено 50% заработной платы. Это ограничение не применяется при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, а также возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца. В этих случаях размер удержаний не может превышать 70%.

Смотрите также:

Учет и отчетность судов и органов юстиции
Суды осуществляют уголовно-правовой, административно-правовой и гражданско-правовой учет юридически значимых явлений и процессов. Единицы измерения судебного учета – уголовное дело, преступление, подсудимый, мера уголовного наказания, административное дело, правонарушитель, мера административного н ...

Формирование дипломатической службы и методов дипломатии
Дипломатическая служба представляет собой определенный вид государственной службы, отличный от других видов государственной службы своей спецификой. Определить же эту специфику дипломатической службы невозможно без уяснения того, что представляет собой сама дипломатия. При рассмотрении явлений межд ...

Понятие, специфика и задачи тактики допроса потерпевших и свидетелей
По своей психологической и гносеологической сущности допрос является одним из процессуальных видов взаимодействия, межличностного общения и обмена информацией двух главных действующих лиц - допрашивающего и допрашиваемого. С криминалистической точки зрения допрос представляет собой процессуальный с ...

Нотариальная деятельность

Нотариальная деятельность

Защита прав и свобод граждан - одна из важнейших задач государства. Важнейший признак деятельности правоохранительных органов: правоохранительные органы осуществляют свою деятельность в строгом соответствии с законом, в установленной законом процессуальной форме.

Разделы

Copyright © 2019 - All Rights Reserved - www.coalink.ru