Юриспруденция » Организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих » Анализ профессионального развития государственных гражданских служащих Главного организационно-кадрового управления Омской области

Анализ профессионального развития государственных гражданских служащих Главного организационно-кадрового управления Омской области

Страница 1

В целях реализации единой государственной кадровой политики по удовлетворению потребности органов исполнительной власти Омской области в профессиональной переподготовке, повышении квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Омской области, в соответствии с частью 5 статьи 63 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», пунктом 1 статьи 27 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области Правительство Омской области постановляет утвердить государственные заказы от 16 марта 2011 года № 37-п и 11 апреля 2012 года № 84-п на профессиональную переподготовку, повешение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Правительством Омской области, которые включают в себя:

Таблица 1. Государственный заказ на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Главного организационно-кадрового управления (см. приложение В, Г).

Год

Количество государственныхгражданских служащих Омской области,направляемых на обучение (чел.)

Объем средств, предусмотренный в областного бюджете (тыс. рублей)

всего

в том числе по программам

всего

в том числе на

профессиональной переподготовки

повышения квалификации

стажировки

дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации

профессиональную переподготовку

повышение квалификации

стажировку

дополнительное профессиональное образование за пределами территории Российской Федерации

2011

22

3

19

-

-

180,0

92,0

88,0

-

-

2012

15

2

13

-

-

180,0

77,0

103,0

-

-

Набор служащих в Главное управление осуществляется по конкурсу на основе государственного заказа.

Государственный заказ представляет собой задание по профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке гражданских служащих на очередной календарный год, установленное Правительством Омской области органам исполнительной власти Омской области в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете. Государственными заказчиками на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Омской области за счет средств областного бюджета являются органы исполнительной власти Омской области.

Страницы: 1 2 3 4 5

Смотрите также:

Начало течение исковой давности
В ч. 1 п. 2 ст. 200 ГК РФ идет речь об исчислении срока исковой давности по обязательствам с определенным сроком исполнения по общему правилу, поскольку при определенном сроке исполнения истцу заведомо известен момент, в который он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, если таковое ...

Пенсионный фонд РФ
Пенсионный фонд РФ представляет собой централизованный внебюджетный фонд государства, обеспечивающий формирование и распределение денежных средств в целях пенсионного обеспечения граждан РФ. К функциям фонда относятся: аккумуляция денежных средств фонда на специальном счете; финансирование расходов ...

Предмет договора
Товаром по договору мены могут быть любые вещи, то есть «имущество» в узком смысле слова, как имеющиеся в наличии, так и те, которые будут созданы или приобретены в бедующем, не изъятые из оборота. Субъективные гражданские обязанности, личные неимущественные блага, а также имущественные права не мо ...

Нотариальная деятельность

Нотариальная деятельность

Защита прав и свобод граждан - одна из важнейших задач государства. Важнейший признак деятельности правоохранительных органов: правоохранительные органы осуществляют свою деятельность в строгом соответствии с законом, в установленной законом процессуальной форме.

Разделы

Copyright © 2019 - All Rights Reserved - www.coalink.ru