Юриспруденция » Государственная служба в Министерстве здравоохранения Челябинской области » Правовое положение государственного служащего

Правовое положение государственного служащего

Страница 2

Режим служебного дня (времени) в Министерстве здравоохранения Челябинской области следующий: понедельник - четверг с 8.30 до 17.30; пятница с 8.30 до 16.15; обеденный перерыв с 12.00 до 12.45.

Время отдыха - время, в течение которого сотрудник свободен от исполнения должностных обязанностей.

Видами времени отдыха являются: обеденный перерыв в течение служебного дня, ежедневный отдых (после служебного дня), выходные дни, нерабочие праздничные дни, отпуска.

Сотрудникам предоставляются выходные дни - суббота и воскресенье.

Нерабочие праздничные дни устанавливаются федеральным законом.

Сотруднику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой им должности в Министерстве здравоохранения Челябинской области и денежного содержания (заработной платы).

Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утвержденным Министром здравоохранения Челябинской области.

При определении очередности ежегодного оплачиваемого отпуска сотрудника учитываются необходимость обеспечения нормальной работы в Министерстве здравоохранения Челябинской области и желание сотрудника о наиболее удобном времени использования отпуска.

Административно – контрольное управление Министерства здравоохранения Челябинской области извещает сотрудника не позднее, чем за две недели о начале ежегодного отпуска.

Ежегодный оплачиваемый отпуск состоит из основного и дополнительного отпусков.

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет устанавливается законодательством о государственной гражданской службе.

Сотруднику по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам может быть предоставлен отпуск без сохранения денежного содержания (заработной платы), продолжительность которого определяется по соглашению между сотрудником и Министром здравоохранения Челябинской области по согласованию с руководителем структурного подразделения Министерством здравоохранения Челябинской области, но не более одного года.

Сотруднику может быть предоставлен отпуск без сохранения денежного содержания (заработной платы) и в иных случаях, предусмотренных федеральными законами.

Во время отпуска без сохранения денежного содержания (заработной платы) за сотрудником сохраняется замещаемая должность в Министерстве здравоохранения Челябинской области.

Сотрудники несут ответственность за нарушение Служебного распорядка в соответствии с действующим законодательством.

Статьей 16 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» установлены ограничения для поступления на государственную гражданскую службу.

Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;

4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;

5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;

7) наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;

9) непредставления установленных настоящим Федеральным законом сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

10) несоблюдение ограничений, нарушение запретов и неисполнение обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции».

Страницы: 1 2 3 4

Смотрите также:

Понятие и основные формы альтернативного разрешения споров
Альтернативные способы разрешения споров (АРС) — целая система приемов, средств, методов, от сугубо конфиденциальных, в которых принимают участие только стороны (переговоры), до имеющих черты публичного разбирательства, заканчивающегося вынесением обязательного для сторон решения (арбитраж, третейс ...

Проблемы реализации правового статуса, пути их решения и перспективы развития института НКО в РФ
В настоящее время в России все больше возрастают роль и значение некоммерческих организаций. В основе появления большинства видов некоммерческих организаций лежат экономические предпосылки, обусловленные недостатками рыночной экономики. То, что в ряде случаев некоммерческие организации выступают па ...

Классификация и виды договоров в российском гражданском праве
Многочисленные гражданско-правовые договоры обладают как общими свойствами, так и определенными различиями, позволяющими отграничивать их друг от друга. Для того, чтобы правильно ориентироваться во всей массе многочисленных и разнообразных договоров, принято осуществлять их деление на отдельные вид ...

Нотариальная деятельность

Нотариальная деятельность

Защита прав и свобод граждан - одна из важнейших задач государства. Важнейший признак деятельности правоохранительных органов: правоохранительные органы осуществляют свою деятельность в строгом соответствии с законом, в установленной законом процессуальной форме.

Разделы

Copyright © 2018 - All Rights Reserved - www.coalink.ru