Юриспруденция » Правовые основы исправительной системы осужденных » Условия и оплата труда осужденных к лишению свободы

Условия и оплата труда осужденных к лишению свободы

Страница 1

Условия и оплата труда осужденных к лишению свободы в основном регулируются законодательством Российской Федерации о труде. Трудовой кодекс устанавливает продолжительность трудового рабочего дня для всех работающих. Установленный восьми часовой рабочий день является нормой и для осужденных. В соответствии со ст.91 ТК РФ продолжительность рабочей недели не может превышать 40 часов. Это относится и к продолжительности рабочей недели для осужденных. Однако при этом следует подчеркнуть, что для отдельных категорий осужденных продолжительность рабочей недели устанавливается в меньших пределах. Так, согласно ст.92 ТК РФ для работающих осужденных – инвалидов первой или второй группы установлена 35 часовая рабочая неделя. Для осужденных, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - не более 36 часов в неделю. Для осужденных, отбывающих наказания в воспитательных колониях в возрасте от 16 до 18 лет – не более 36 часов в неделю. Для лиц, содержащихся в этих же колониях и имеющих возраст от 15 до16 лет – не более 24 часов в неделю. Для лиц в возрасте от 14 до 15 лет установлено такое же время для участия в учебно-производственном процессе воспитательной колонии.

На осужденных в полном объеме распространяются правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии.

В рамках продолжительности рабочего дня администрация исправительного учреждения по согласованию с администрацией предприятия, где работают осужденные, устанавливает время начала и окончания работы осужденных. Если работа организуется по сменам, то устанавливаются графики смен.

В организации труда осужденных учитываются также нормы ТК РФ, относящиеся к особенностям работы в ночное время, которое согласно ст.96 ТК РФ сокращается на 1 час. В соответствии с ТК РФ не допускаются к работе беременные женщины и осужденные, не достигшие возраста 18 лет. Инвалиды могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не противопоказана им по состоянию здоровья, которое подтверждается медицинским заключением.

В зависимости от характера работы осужденных, законодательство допускает суммированный учет рабочего времени в пределах и объеме рабочей недели, месяца. Время привлечения осужденных к труду засчитывается им в общий трудовой стаж (ч.3 ст.104 УИК РФ). Учет отработанного времени законодатель возлагает на администрацию исправительных учреждений, которая производит его по итогам календарного года и засчитывает его в общий трудовой стаж. Важно отметить, что ранее это мог сделать только суд. При систематическом уклонении осужденного от работы соответствующий период времени по решению администрации исправительного учреждения исключается из его общего трудового стажа. При несогласии осужденного с решением администрации исправительного учреждения это решение может быть обжаловано в суд.

Осужденные имеют право на ежегодные оплачиваемые трудовые отпуска. Их продолжительность составляет 12 рабочих дней, за исключением осужденных несовершеннолетних, которым отпуск установлен в 18 рабочих дней. Время отпуска может быть увеличено в воспитательных колониях до 24 дней, а в иных исправительных колониях – до 18 дней по основаниям перевыполнения норм выработки или образцового выполнения заданий на тяжелых работах, а также на работах с вредными и опасными условиями труда; на предприятиях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Отпуск может быть увеличен до указанных размеров осужденным инвалидам первой или второй группы, а также осужденным мужчинам в возрасте старше 60 лет и осужденным женщинам в возрасте старше 55 лет, которые работают по своему желанию

Отпуск осужденным предоставляется с выездом из исправительного учреждения или без такового. Решение об этом в соответствии с ч.6 ст.97 УИК РФ принимает начальник исправительного учреждения. При этом учитывается не только пенитенциарная характеристика осужденного, но и степень тяжести совершенного им преступления, отбытый срок наказания, личность осужденного и другие обстоятельства.

Страницы: 1 2 3

Смотрите также:

Понятие, структура и система управления образованием
Образование – единый целенаправленный процесс воспитания и обучения, являющийся общественно значимым благом и осуществляемый в интересах человека, семьи, общества и государства, а также совокупность приобретаемых знаний, умений, навыков, ценностных установок, опыта деятельности и компетенции опреде ...

Фонд социального страхования Российской Федерации
Официальной датой образования системы государственного социального страхования в России следует считать 2 июня 1903 года, когда в Российской империи были введены «Правила о вознаграждении потерпевших вследствие несчастных случаев рабочих и служащих, а равно членов их семейств в предприятиях фабричн ...

Организация прокуратуры и адвокатуры
Дореволюционная прокуратура была упразднена 22 ноября 1917 г. При ревтрибуналах создавались коллегии обвинителей, функции которых в определенной степени напоминали функции будущей прокуратуры. Теперь было решено создать специальный орган надзора за соблюдением советских законов - прокуратуру. Вопро ...

Нотариальная деятельность

Нотариальная деятельность

Защита прав и свобод граждан - одна из важнейших задач государства. Важнейший признак деятельности правоохранительных органов: правоохранительные органы осуществляют свою деятельность в строгом соответствии с законом, в установленной законом процессуальной форме.

Разделы

Copyright © 2018 - All Rights Reserved - www.coalink.ru